La Corte Suprema sbatte la porta ai pacchetti di buonuscita "à la carte" nei licenziamenti

La possibilità che l'indennità di buonuscita dei lavoratori licenziati dalle loro aziende potesse variare a seconda della loro situazione familiare è svanita dopo che la Corte Suprema ha escluso questa possibilità .

Una sentenza vieta l'indennità di buonuscita "à la carte", volta ad aumentare l'indennità di buonuscita con denaro extra per evitare le attuali discrepanze.

L'Europa aveva chiesto alla Spagna di aumentare il risarcimento per renderlo "adeguato", con benefici aggiuntivi in base alla presenza di figli, alla vulnerabilità o ad altre circostanze personali. Tuttavia, il risarcimento rimarrà invariato.

Il giornalista di ABC Economics, José María Camarero, vi fornisce le informazioni chiave in due minuti.